Header image

Qualitas T&G Tanácsadó és Szolgáltató Kft.

A Qualitas T&G Tanácsadó és Szolgáltató Kft. 1996 óta van jelen a magyar közszolgáltatási piacon. A társaságot 1996-ban alapították, amikor a közoktatás intézmények először került abba a helyzetbe, hogy hogy meg kellett fogalmazniuk a saját stratégiájukat, céljaikat és feladataikat. Kifejlesztettük első képzési programunkat és elkezdtük a tevékenységünket biztosítva ennek a támogatását; képzéseket tartottunk, tutori összejöveteleket vezettünk le, és a témáról publikáltunk. Cégünk folyamatosan fejleszti tanácsadói és szakértői csapatát, amelyben értékteremtő, jól felkészült emberek vannak, akik támogatják a változásokat és releváns szakértelemmel dolgoznak. A magas szakmai színvonalnak megfelelően irodánk hozzájárulhat a szervezetek minőségének javításához és versenyképességének növeléséhez a hazai és az európai piacon. Felkészültségünk és képességünk megfelel a 21. század kihívásainak és lehetőségeinek ezáltal lehetővé téve számunkra, hogy továbbra is jelen legyünk a tanácsadási és szolgáltatási piacon. A küldetésünk az, hogy megfelelően dolgozzunk a mindennapi munkánkban, mivel a Qualitas T & G Ltd. tanácsadó cég a múltban és a jövőben is azzal a céllal működik, hogy tudását értékké alakítsa partnerei, ügyfelei, tanácsadói, a szakértők és a környezet számára.

Weboldal: qualitas.hu

Cooperativa Sociale Borgorete

A Società Cooperativa Sociale BorgoRete-t (SCSB, www.borgorete.it) 2007 februárjában alapították két, 1979-ben alapított szociális egyesület egybeolvasztásával. A két egyesület folyamatosan növelte munkaterületeit, céljait, hogy összeegyeztesse az ellentétes értékeket és gyakorlatokat, mint például a lokalizmus és a tágabb perspektívák, a fizetett és önkéntes munka, az elméleti ideál és a gyakorlati valóság. Napjainkban a BorgoRete egyesület Umbria tartományban kb. 160 embert foglalkoztat, mint fizetett alkalmazott és kevesebb mint 20 önkéntes munkavállalót. A Borgorete küldetése a társadalmi kompetenciák előmozdítása a közösségek szintjén, fő célja:
Weboldal: borgorete.it

Istitutio Comprensivo Perugia 2

Az intézményünk egy többszintű középiskola óvodával, általános és középiskolával (5–14 éves tanulókkal). 119 alkalmazott van. A tanulók létszáma összesen 968. A Montessori módszerrel dolgozunk, amely egy alaposan megtervezett és felépített oktatási stratégiát képvisel, a tanulók teljesítménye folyamatos nyomon követésével. A pedagógiai küldetésünk, hogy a diákoknak különböző időkeretre és módszerre van szüksége, hogy tanuljanak, de mindenki be legyen vonva a tanulás folyamatába. A működési területünk Perugiában van. Szorosan együttműködünk a Perugia-i egyetemmel különböző projektekben, és az iskolánk nyitott más olaszországi és európai országokból jött tanárok számára is, akik meg szeretnének ismerkedni a Montessori módszerrel. A tanáraink fejlődésére fókuszálunk, külső és belső továbbképzéseket szervezünk nekik különböző témákban, az informatikától kezdve a tapasztalati tanulásig.

Weboldal: istitutocomprensivoperugia2.edu.it

Maroslelei Általános Iskola

Maroslele egy kis falu Magyarország déli részén a román határhoz közel. Egy általános iskola van a faluban. 140 diákunk és 17 tanárunk van első osztálytól nyolcadikig. A legtöbb diák a faluban él, ezért megfelelő számukra az iskolában való tanulás, mivel nem kell ingázniuk. A tanulók szeretik az iskolát, mivel élményalapú, és megpróbál több különböző szemléletmódot alkalmazni a tanulásban a diákok számára. A diákok ebben az iskolában nincsennek rákényszerítve arra, hogy csak azért tanuljanak, hogy átvészeljék az iskolát. A célunk az, hogy boldog, gondoskodó iskolát biztosítsunk a gyerekeknek, ahol lelkesek és motiváltak. A tanárok különböző tanítási stratégiát alkalmaznak, az órák változatosak és érdekesek. Az iskolai év folyamán számos programot kínálunk.

Weboldal: marosleleiskola.simplesite.com/

M-Around Tanácsadó és Szolgáltató Kft

A M-Around Oktatási Tanácsadó Kft. Dél-Magyarországon található magánvállalat. A társaság 2016 végén kezdte meg működését, tagjai azonban nagy ismeretekkel, háttérrel és sokéves tapasztalattal rendelkeznek az oktatás és képzés területén. A M-Around támogatja az oktatási szervezeteket fejlesztési stratégiáinak meghatározását, előkészítését, véglegesítését és végrehajtását a kompetencia alapú tanulás megközelítésével. A társaságnak különböző ágazatokból és képzési területekről vannak partnerei az óvodától a középiskoláig. A M-Around célja továbbá a helyi közösségek támogatása az integrált és támogató társadalmi, kulturális és üzleti környezet megteremtésével, a vidéki térségek értékeinek megőrzése, azért hogy a vidék motiváló, inspiráló és kiszámítható hely lehessen az ott éléshez. A társaság a helyi önkormányzat partnere, együttműködik termelő vállalatokkal és a különböző helyi vállalkozásokkal. Ezeken a tevékenységen kívül a M-Around-nak van néhány nemzetközi kapcsolata és iskolai partnere, amelyeket abban támogat, hogy üzleti lehetőségeket találjanak a régióban. Az alkalmazottak képzése és a hatékonyság elemzés a legalapvetőbb szolgáltatása, amelyet a társaság képvisel a dán szolgáltatók körében.

Weboldal: maround.hu

Menat B.V.

Menat egy HR megoldásokat biztosító szolgáltatás olyan egyének és vállalkozások számára, amelyek nagyobb rálátást szeretnének jelenlegi és jövőbeli helyzetükre. A Menat jeleskedik e problémakör megértésében, és összekapcsolja megfelelő eszközökkel, készségekkel, tapasztalatokkal, amelyek garantálják a megoldást. A Menat egy cég, amely termékeket fejleszt és szolgáltat a viselkedés megváltoztatására. A legtöbb termék alkalmazás, amelyek magukban foglalják a személyes fejlődést, a munkaköri leírásokat, az értékeléseket, a játékokat és az online szöveg elemzéseket. Olyan nagyvállalatoknak dolgozik mint a Rabobank-Nederland, az ITC Combined Terminals Rotterdam, Albert Heijn, az igazságügyi minisztérium, stb. Az M&T egy partner az ún. „Het Guilde” vagy Guild nevezetű együttműködésben. A céh (=guild) a történelemben olyan tagok egyesülete, akik ellenőrzik egy meghatározott területen a kézműves tevékenységeket. A legkorábbi céhes együttműködések a munkavállalók összefogásával alakultak ki. Abban az értelemben megszerveztek valamit, mint kvázi egy szakszervezet, egy kartell vagy egy titkos társaság. Gyakran attól függtek, hogy egy uralkodó vagy más hatóság szabadalmi levélben részesíti-e a kereskedelmet az önállóan vállalkozó tagok számára, és meghagyja-e az eszközök tulajdonjogát és a szabad anyagellátást. Modern formában a „Guild„ a HRM-szakértők együttműködése legalizált szövetségben. Az M&AT az egyik alapítója ennek az együttműködésnek.

Weboldal: menat.nl

Școala Gimnazială „József Attila” din Miercurea Ciuc

Intézményünk alapszintű oktatást biztosít a 6-15 éves kor közötti gyermekek számára. Állami oktatási intézmény révén a fő célunk, hogy minőségi oktatást biztosítsunk, javítsuk tanulóink tanulmányi eredményeit, fejlesszük alapvető készségeiket és kompetenciájukat. Jelenleg az iskolába 761 tanuló jár, 75 tanár és adminisztratív dolgozónk van. A legtöbb osztályunkban az oktatás a hagyományos pedagógia módszereken alapszik, de van néhány osztály, ahol a step-by-step módszert alkalmazzuk. A tanáraink járatosak más különböző modern pedagógiai módszerekben is, mint például a Montessori- vagy a Waldorf-módszer. A szervezetünkön belül van még egy központ is az autista gyerekek fejlesztésére és integrálására. Tanulóink kb. 15 %-a társadalmilag vagy gazdaságilag hátrányos csoportba tartozik. Mind a két épületünk Csíkszereda déli részén van, nem messze a történelmi központtól.

Weboldal: jozsefattilaiskola.ro